J. William Schuize, (1949) juga mengatakan bahwa organisasi :

“Penggabungan dari orang-orang, benda-benda, alat-alat perlengkapan, ruang kerja dan segala sesuatu yang bertalian dengannya yang dihimpun dalam hubungan yang teratur dan efektif untuk mencapai tujuan yang diinginkan”.

SUMBER :

Sutarto, Dasar-dasar Organisasi, (Yokyakarta : Gajah Mada University, 1998), h.23

KONTRIBUTOR :

Admin/Webmaster

Kemudian Harold Koontz, Cyril O’Donnell dan Heinz Weihrich mengatakan bahwa “organisasi adalah bagian dari manajemen yang menyangkut pembentukan struktur peranan yang sadar bagi orang-orang untuk mengisi lowongan dalam suatu “perusahaan” (tempat)”.

SUMBER :

Harold Koontz, Cryill O’Donnell, Heinz Weihrich, Intisari Manajemen, (Essentials of Managament), (Jakarta : Bina Aksara, 1989), h.57

KONTRIBUTOR :

Admin/Webmaster

Chester I Barmard (1968) yang dikutip oleh Sutarto dalam bukunya dasar-dasar organisasi mengatakan bahwa organisasi formal adalah :

“Sistem kerjasama yang kompleks dari unsur pisik, biologis, pribadi, dan sosial yang ada dalam hubungan teratur yang khusus yang beralasan dari kerjasama dari dua orang atau lebih”.

SUMBER :

Sutarto, Dasar-dasar Organisasi, (Yokyakarta : Gajah Mada University, 1998), h.34

KONTRIBUTOR :

Admin/Webmaster